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今天不“海投”,明天就投海?

  就业难,“海投”简历似乎成了大学生就业的一根救命稻草。于是千万份简历,雪花般飘向各个企业人事部,拥堵在网络空间。“海投”就这样流行着。顶着各方专家的力劝,大学生嘴里的一句:“今天不‘海投’,明天就投海”,依旧我行我素。

海投派=

“海投”战术赢取面试机会

小迪    平安保险公司 销售经理

“海投”纪录:最多一次投了1000份,几乎是整页投简历

  毕业于石家庄某大学的小迪学的是日语专业,她一般都是在网站上面投简历,然后在家等电话,一般投过之后第二天就会有无数个电话通知她去面试。但是她坦言自己真正想去参加面试的企业也就那么一两家。因为“海投”,她获得了比较多的就业机会,但是也因为海投的岗位与所学专业不对口,很多工作机 会最后还是放弃了。现在的小迪已经回到了荆门工作。 继续阅读

大学毕业生的海投战术

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  身边有个朋友大学刚毕业,毕业了快2年还没找到工作,最近他突然忙起来,我问他“忙什么呢最近?”他很坦然的回答我“面试”据他说他一天能接到10几个,多的时候甚至几十个面试电话,最后了解得知他是通过智联、前程无忧等网站海量投递简历所致。
  在这些来电话通知面试的公司有的根本不知道是干什么的,有的根本不知道投递了什么职位,有的答应了又没时间去,这种投简历的方式大家称作“海投战术”意为大批量投递简历,没有目标,没有计划,没有选择的海量投递简历,称谓海投!又被广泛应用为现在工作难求的社会中成为了一种投递战术,总称“海投战术” 继续阅读